高盛裁員潮 殺到高層

【本報綜合報道】美政府擬收緊沃爾克法案（ Volcker rule）及推出新監管制度，華爾街大行如高盛、摩根士丹利及瑞信均進行裁員。歐債陰霾未散，加上美國市況無起色，華爾街大行今夏或繼續裁員「瘦身」，料管理層亦不能幸免。
美國《紐約時報》引述消息指，高盛上周裁走50名總經理，令該行員工人心惶惶。因高盛裁減的總經理屬高薪一族。例如一名總經理合約期內底薪達50萬美元，另有數百萬美元的年終花紅。報道續稱，這次裁員行動反映高盛逐漸轉移向高級職員「開刀」。
以資產計為美國第五大銀行的高盛，去年已大刀闊斧裁走8.5%人手。截至3月尾，高盛員工共3.24萬人，較去年同期的3.54萬人少。彭博通訊社報道，高盛去年任命321名總經理，但今年人數下跌19%至261人。

大摩瑞信亦擬炒人
另外，美國財經頻道 CNBC引述消息指，高盛投行部大批初級分析員，疑向私募股權投資基金或對冲基金「搵工」遭解僱。高盛常招攬畢業生在投行部當初級分析員，簽約兩年。他們常與私募股權投資基金或客戶接觸，為保障公司利益，合約規定首18個月不可跳槽至其他銀行或投資機構，違反合約者將被辭退。
事實上，其他大行如摩根士丹利及瑞信亦有裁員計劃。截至3月31日，大摩去年裁走2935人，佔總員工人數4.7%，倘若今夏市況持續低迷，大摩不排除再裁員。瑞信亦計劃5月1日前在美國裁減109人。

資料來源：2012年06月06日蘋果日報